Слесарь по ремонту подвижного состава в одном из структурных подразделений филиала ОАО «Российский железные дороги» четвёртого октября направил в отдел кадров заявление об увольнении его с восьмого октября в связи со сменой места жительства

Седьмого октября обстоятельства переезда в другую местность у мужчины изменились. И он обратился к работодателю с отзывом заявления об увольнении. Однако ему пояснили, что в связи с изданием четвёртого октября приказа об увольнении он уже работником ОАО «РЖД» не является.

Прокуратура дала заключение о незаконности увольнения этого работника.

Суд Железнодорожного района согласился, указав на то, что право на отзыв заявления об увольнении до истечения срока предупреждения было нарушено.

В настоящее время мужчина по решению суда в прежней должности восстановлен. Суд также постановил взыскать с работодателя оплату времени вынужденного прогула в сумме более 22 тысяч рублей. Помимо этого, работник получит компенсацию морального вреда в пять тысяч рублей, сообщает Бурятская транспортная прокуратура.