Часть организаций делают это только в редких случаях
Представители сервиса SuperJob устроили опрос и узнали, сколько работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов. Как выяснилось, менее половины – 41%. Делают они это «для мониторинга зарплат» и «для понимания ситуации на рынке».
А вот активность работников в таких организациях интересна только 27% опрошенных, что, по мнению экспертов, вполне закономерно в условиях кадрового голода.
- Ценные кадры стремятся удержать всеми силами. Высококвалифицированные специалисты закрепились на своих местах и на рынок труда не выходят, – пояснили в SuperJob.
Впрочем, часть организаций готовы брать экс-сотрудников конкурентов. В 60% компаний их трудоустраивают безо всяких ограничений, а в 22% – только в исключительных случаях.
Представление гендиректору внесла прокуратура
Прокуратура обнаружила нарушение законодательства о противодействии коррупции
Также в списке Тува и Севастополь
С утра 12 ноября прошли работы по установке машины на опоры памятника
Информацию об акции опубликовали в соцсети
До конца года в регионе откроются ещё 12 магазинов торговой сети
Директора комбината питания авиапредприятия оштрафовали
Они, конечно же, на Байкале
При этом возможность выплачивать деньги была
Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»
Один из посетителей пожаловался на то, что подхватил сальмонеллёз
Она коснётся владельцев нестационарных торговых объектов
Они «набедокурили» с информацией о стройках
Он торговал контрафактными игрушками
Новые пользователи услуги могут приобрести комплект спутникового оборудования со скидкой до 50%
