А ещё в 12% компаний «шантажистов» увольняют
Большинство улан-удэнских работодателей – 7 из 10 (или 71%) – стараются найти компромисс с подчинёнными, которые грозятся уволиться. Они делают это в попытках добиться повышения зарплаты или улучшения условий труда, рассказали в сервисе по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
К такому способу приходилось прибегать 29% жителей бурятской столицы. При этом 6 из 10 респондентов признались, что руководство выполнило их требования, ещё 21% пришлось уйти, а каждый десятый остался в компании на прежних условиях, забыв про свои угрозы.
В 12% организаций «шантажистов» в итоге увольняют. Мужчины порываются написать заявление по собственному чаще женщин – 37% против 26% соответственно. Больше всего тех, кому доводилось угрожать увольнением, добиваясь своего – среди наших земляков в возрасте от 35 до 44 лет (37%).
Представление гендиректору внесла прокуратура
Прокуратура обнаружила нарушение законодательства о противодействии коррупции
Также в списке Тува и Севастополь
Им вернут часть затраченных на процесс денег
С утра 12 ноября прошли работы по установке машины на опоры памятника
Информацию об акции опубликовали в соцсети
До конца года в регионе откроются ещё 12 магазинов торговой сети
Директора комбината питания авиапредприятия оштрафовали
Они, конечно же, на Байкале
При этом возможность выплачивать деньги была
Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»
Один из посетителей пожаловался на то, что подхватил сальмонеллёз
Она коснётся владельцев нестационарных торговых объектов
Они «набедокурили» с информацией о стройках
Он торговал контрафактными игрушками
