Его получают в основном менеджеры и программисты
Сегодня 41% компаний в столице Бурятии используют job offer – документ, в котором прописаны ключевые условия предлагаемой работы. Причём высокооплачиваемые специалисты получают такие «офферы» чаще других соискателей.
- Типичные адресаты этого документа – программисты, а также топ- и мидл-менеджеры, – рассказали в сервисе по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
В 18% улан-удэнских компаний приглашения на работу присылают всем кандидатам, а в 23% – только некоторым категориям. Помимо менеджеров и IT-специалистов, их вручают инженерно-техническим работникам и офисному персоналу.
В 52% организаций job offer не используется. HR-менеджеры объясняют это тем, что документ не предусмотрен Трудовым кодексом.
Каждый третий улан-удэнец (31%), когда-либо устраивавшийся на работу, признался, что ему доводилось получать job offer. Больше всего таковых – среди наших земляков с доходом более 80 тысяч рублей в месяц (40%).
Представление гендиректору внесла прокуратура
Прокуратура обнаружила нарушение законодательства о противодействии коррупции
Также в списке Тува и Севастополь
Им вернут часть затраченных на процесс денег
С утра 12 ноября прошли работы по установке машины на опоры памятника
Информацию об акции опубликовали в соцсети
До конца года в регионе откроются ещё 12 магазинов торговой сети
Директора комбината питания авиапредприятия оштрафовали
Они, конечно же, на Байкале
При этом возможность выплачивать деньги была
Мероприятие проводится в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»
Один из посетителей пожаловался на то, что подхватил сальмонеллёз
Она коснётся владельцев нестационарных торговых объектов
Они «набедокурили» с информацией о стройках
Он торговал контрафактными игрушками
