Организациям, численность работников которых составляет более ста человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее двух и не более четырех процентов. Эта норма действует согласно статье 21 Федерального закона «О социальной защите прав инвалидов в Российской федерации»

Проверкой соблюдения трудовых прав инвалидов установлено, что установленная квота для трудоустройства инвалидов не соблюдается в обществах с ограниченной ответственностью «Селенгинский завод ЖБИ», «Тимлюйский цементный завод», ФГУП «Байкальское», тем самым нарушаются права на труд инвалидов, обращающихся для трудоустройства.

В целях устранения нарушений прокурор Кабанского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлениями об обязании создать рабочие места для трудоустройства инвалидов на предприятиях района, сообщает пресс-служба прокуратуры республики.