Как выяснилось, техработники школы в 2011 году недополучили начисления надбавок за северный и районный коэффициенты. В результате они получили заработную плату, размер которой оказался ниже установленного минимального размера оплаты труда. По состоянию на 1 ноября 2011 года размер МРОТ в Бурятии составлял 5 338 рублей.
Работники школы – уборщицы и гардеробщицы, прочитав разъяснения законодательства со страниц районной газеты, обратились в суд.
Суд установил, что предусмотренная работодателем система оплаты труда противоречит нормам закона и требует применения формулы расчёта с учетом размера МРОТ и районного коэффициента в размере 70 %, а также надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 50 %.
В службе судебных приставов в пользу технических работников школы было возбуждено восемь исполнительных производств, в рамках которых судебный пристав выехал в Новый Уоян. Работодатель произвёл перерасчет отпускных работникам техперсонала на общую сумму свыше 50 тысяч рублей.
Суммы взыскания варьировались от 3 до 9 тысяч рублей, сообщает пресс-служба УФССП РФ по Бурятии.
