Вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, «Радуга-10» не разработало штатное расписание, не приняло локальные нормативные акты, устанавливающие правила внутреннего трудового распорядка, систему оплаты труда, порядок обработки персональных данных работников.
Как следствие – заключение трудовых договоров без обязательных условий, ненадлежащее начисление заработной платы, нарушения сроков оплаты труда.
В течение 2013 года заработная плата работникам ежемесячно выплачивалась не в полном объёме. По состоянию на 17 июня перед работниками ООО «Радуга-10» имелась задолженность по заработной плате за март, апрель в размере 134 тысяч рублей.
Как показала проверка, организацией ненадлежащим образом осуществлялся расчет начисленной заработной платы. К примеру, она начислялась без учёта компенсационных выплат.
По итогам проверки генеральному директору ООО «Радуга-10» внесено представление об устранении нарушений. В суд направлено шесть заявлений о взыскании задолженности по заработной плате. Вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «Радуга-10» Мартюшовой.
В результате принятых мер задолженность была погашена, изменения в трудовые договоры внесены, произведена оплата налога на доходы физических лиц. Генеральный директор ООО «Радуга-10» привлечена к административной ответственности и оштрафована, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
