Сегодня в Улан-Удэ состоялось подписание отраслевого трёхстороннего соглашения между минпромторгом Бурятии, организацией профсоюзов работников торговли и общепита, и предпринимателями.
- Бизнес созрел, власть давно готова, профсоюзы всегда поддерживали эту инициативу, - отметил министр промышленности и торговли Бурятии Александр Гребенщиков.
На подписанное соглашение возлагают большие надежды предприниматели. Не в последнюю очередь это связано со вступившим в силу запретом на продажу алкоголя после 21-го часа и до девяти часов утра.
– Хотелось бы отметить кое-какие нюансы с введением нового положения об ограничении торговли. Предприниматели девяти часов вечера ждут как нападения какого-то. Работники переживают сейчас большой стресс, мы стараемся их охранять, до дому довозить, - отметил председатель совета потребительского общества «Партнёр-Продукт» Николай Дарханов. - Когда работник защищён, и чувствует, что нужен предприятию, то и отдача для предприятия будет более весомой.
Напомним, республиканский закон вступил в силу с первого января. Как сообщал "Номер один", новшество оказалось не всем по вкусу, в круглосуточных магазинах стали проходить бои местного значения. Уже на входе покупателей встречает табличка, где огромными буквами написано о новых правилах продажи алкоголя. Однако от агрессии покупателей спастись не удаётся.
- Возмущаются, мол, вы же один магазин, где мы можем отовариться, и вы не продаете! Матерят нас всяко-разно. Вообще стало работать невыносимо, - сетует продавец одного из магазинов Людмила. – Что будет летом, когда желающих выпить пиво всегда больше в разы, даже страшно подумать.
- Ругаться приходиться каждый день. Все возмущены! Кто-то умоляет, говорят: «Продайте, пожалуйста, никто же не узнает!» Другие ругаются просто, - рассказывает другой продавец-кассир Валентина.
Им остаётся уповать на подписанное соглашение, которое, кстати, призвано защищать интересы не только работников, но и самих работодателей.
- Соглашение учитывает интересы и работодателей, - заявил вице-президент союза промышленников и предпринимателей Бурятии Геннадий Доржиев. – Например, если говорить о создании комфортных рабочих мест, их аттестации. После подписания первого соглашения для себя я сделал выводы, и в 2011-2012 годах у нас в компании аттестованы все рабочие места.
При этом, отмечают авторы документа, большое внимание уделяется молодёжи.
- В соглашении впервые целый раздел посвящён молодёжной политике, - подчеркнула председатель БРО Профсоюза работников торговли Фаина Мордвина.
В целом документ призван стабилизировать отношения между работодателем и трудовым коллективом, сократить объём кадрового документооборота, снизить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. По предложению министра в ближайшее время будет создана рабочая группа, которая наметит план мероприятий, составит программу.
- Прямо с сегодняшнего дня начнём считать, что соглашение начало работать, - заключил Александр Гребенщиков.
