Необходимость доработать положения экономической стратегии России на период до 2020 года появилась после кризиса 2008-2009 годах, который серьезно повлиял на экономические показатели и прогнозы. Работа по корректировке стратегии была поручена группе экспертов, которые представляют высшую школу экономики (ВШЭ) и академию народного хозяйства (АНХ). В состав группы входят, в том числе, и ректор АНХ Владимир Мау и научный руководитель ВШЭ, экс-министр экономики РФ Евгений Ясин. В субботу, пятого марта, в ВШЭ состоится заседание экспертной группы на тему «Рынок труда, профессиональное образование, миграционная политика». С основным докладом выступит заведующий кафедрой демографии Михаил Денисенко.
Устойчиво теряют население округа восточной части страны, а привлекают мигрантов - западные. Только за 1990-2009 годы в результате так называемого «западного дрейфа» миграционные потери регионов Сибири и Дальнего Востока составили два миллиона человек, говорится в докладе.
После кризиса в начале 1990-х годов притягивающая роль Москвы не только восстановилась, но и возросла. Столичный регион, благодаря миграции, стабильно прирастает на 100-130 тысяч человек в год, причем ведущую роль играют не международные, а межрегиональные мигранты, отмечается в документе.
Пока не видно причин, по которым западный дрейф населения России мог бы быть остановлен или, тем более, повернут вспять. В стране, в отличие от предыдущих десятилетий, просто нет ресурсов, которые можно было бы направить «на восток», пришли к выводу авторы доклада.
Демографические соображения не позволяют ожидать существенных изменений в территориальной мобильности российских трудовых ресурсов, считают докладчики. При общем сокращении трудоспособного населения в ближайшие десятилетия, особенно сильно уменьшатся контингенты молодежи (17-29 лет), а именно в этом возрасте отмечен пик территориальной мобильности. Только за счет изменения структуры населения в пределах трудоспособного возраста (сокращение доли молодежи) миграционная активность населения снизится к 2025 году на девять процентов.
Территориальная мобильность рабочей силы на российском рынке труда низка, этот известный факт лишний раз подтвердили исследования мобильности безработных во время экономического кризиса. При содействии территориальных органов Роструда в октябре 2008 года было опрошено 2,525 тысячи, а в декабре 2009 года - 2,747 тысячи безработных и лиц, ищущих работу, обращающихся в центры занятости. В опросе участвовали все регионы России.
Среди безработных и лиц, ищущих работу при содействии органов занятости, только 11-13 процентов опрошенных готовы были искать работу за пределами своего региона, а четко выраженные намерения к переезду в другой регион имели четыре процента опрошенных.
Даже при предоставлении высокооплачиваемой работы и жилья доля желающих переехать «за работой» не поднималась выше 24-х процентов. При этом размер заработной платы, который бы являлся привлекательным при переселении, должен быть в среднем в три-четыре раза выше, чем по последнему месту работы, а для переселения в регионы Сибири и Дальнего Востока ожидаемая заработная плата должна быть в пять - шесть раз больше, чем по последнему месту работы.
Кроме того, большинство опрошенных готовы переехать при сохранении тех же жилищных условий или возможности их улучшить, отмечается в докладе, сообщает РИА «Новости».
