По последним данным центры занятости населения республики рассматривают заявки на организацию опережающего обучения 572 работников, находящихся под угрозой увольнения

Это работники 81 организации Улан-Удэ и районов Бурятии, в числе которых Улан-Удэнское приборостроительное объединение, республиканский аналитический центр, Генерации Бурятии «ТГК-14», «Персоналсервис», «Байкалремстрой-2», СПК «Заря», ТСЖ ЖК «Саяны», «Карьер Доломит», «еплоэнергострой, Бурятгеопроект, Бурятуголь, Илькалесмаш и другие предприятия.

На основании представленных заявок заключено договоры на организацию опережающего обучения 536 человек. Обучение проводится по различным профессиям: фрезеровщик, стропальщик, слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь, шлифовщик, повар, машинист котельной установки, медицинская сестра, инженер по качеству, минеролог и так далее.

По уже заключенным договорам прошли обучение и приступили к выполнению трудовых обязательств 387 жителей Бурятии, 149 человек продолжают профессиональную подготовку, сообщает пресс-служба республиканского агентства занятости населения.