Главной его темой стал проект бюджета республики на 2013 год. В частности, речь шла об индексации фондов оплаты труда бюджетников. Напомним, что с первого октября их зарплата увеличилась на шесть процентов. Однако, повышение коснулось лишь федеральных бюджетников. В Бурятии индексацию решено было не производить - такое решение принял регион.
На сегодня средняя зарплата по республике составляет примерно 21 с половиной тысяча рублей. Однако многие работники, в частности, это касается бюджетников, получают значительно меньше среднереспубликанских показателей, обозначил проблему лидер профсоюзов Анатолий Голых:
- Сегодня вопрос стоит о том, чтобы в свете предварительных договоренностей, наших неоднократных просьб, диалога с правительством, сделать так, чтобы для бюджетников в 2013-ом году начался рост базовой составляющей заработной платы.
Напомним, что в этом году зарплата бюджетников подросла. В частности, с первого января стали больше получать воспитатели детсадов и работники культуры. Однако прибавка в 40 процентов была направлена на увеличение стимулирующей части, что привело к «уравниловке» труда специалистов разных категорий, считает председатель рескома профсоюза работников культуры Людмила Норбоева:
- Введение новой системы оплаты труда не решило проблему реального повышения – отсутствие гарантий доходов привело не только к низкой заработной плате, но и разному уровню оплаты труда среди специалистов одной и той же профессии и к «уравниловке» между специалистами и неквалифицированными кадрами. Сейчас средняя зарплата по отрасли «культура» в республике почти вдвое меньше среднемесячной зарплаты в экономике – в начале года она составляла 9984 рубля.
Похожая ситуация и в здравоохранении – за последние три года зарплата медиков существенно увеличилась, в том числе, благодаря национальному проекту «Здоровье» и программе по модернизации отрасли. Однако если врачи стали получать достойную зарплату за свой труд, то средний и младший медперсонал поддержку не получил, говорит специалист рескома профсоюза работников здравоохранения Людмила Барабанова:
- При работе на одну ставку заработная плата большинства из них не достигает величины минимальной заработной платы республики. В отдельных учреждениях из-за отсутствия дополнительных средств никаких доплат не производят.
Зарплата учителей школ в этом году выросла до средней по экономике. Однако педагоги допобразования вынуждены довольствоваться семью-восемью тысячами рублей. Учителей не устраивает и система стимулирующих надбавок. Говорит правовой инспектор рескома профсоюзов работников образования Евгений Крашенинников:
- Сколько можно увеличивать стимулирующую часть оплаты труда? Давайте хотя бы раз всё-таки проиндексируем и повысим базовую часть, давайте разработаем должностные оклады по этой системе.
Общая для всех бюджетных сфер и другая проблема – каждый раз при повышении зарплаты при дефиците бюджетных средств деньги предлагают изыскать из внутренних резервов бюджетной отрасли. За этим следуют сокращения работников и оптимизация учреждений, - отмечает председатель рескома профсоюза работников культуры Людмила Норбоева:
- Требование властей всех уровней проводить повышение заработной платы за счет внутренних резервов бюджетной отрасли, т.е сокращения количества работающих, количества учреждений носит явный антисоциальный характер.
Подняли участники дискуссий и вопрос об индексации зарплаты бюджетников. Напомним, она произошла первого октября, однако не коснулась работников бюджетной сферы Бурятии. Дело в том, что регионы вправе самостоятельно решать о повышении зарплаты. В Бурятии индексацию решено было не производить, пояснила замминистра финансов республики Ольга Макарчук:
- Решение по шести процентам по республике не принималось. Цена этого вопроса 208 млн. рублей на этот год только, и около миллиарда на следующий.
Вместе с тем, Ольга Макарчук отметила, что повышение зарплат в республике проводится поэтапно. В скором времени оно коснется педагогов. До конца года на эти цели будет израсходовано 97 миллионов рублей, сообщает ГТРК Бурятия.
