В Улан-Удэ торжественно наградили победителей всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию». Из 25-ти тысяч предприятий самыми добросовестными названы 17

В этом году на звание самых добросовестных претендовало в общей сложности 25 тысяч работодателей республики. Среди 17-ти победителей – как крупные предприятия промышленности, так и представители среднего и малого бизнеса. 

- Они были удостоены почётного звания, свидетельствующего о социальной ответственности перед своими работниками. Критерии отбора победителей включали как полноту и своевременность уплаты страховых взносов, так и отсутствие жалоб на работодателя. Помимо этого, на всех 17-ти организациях уровень заработной платы превышает прожиточный минимум, а большинство победителей конкурса участвуют в программе софинансирования пенсий в качестве третьей стороны, - отмечают в Пенсионном фонде по Бурятии.

Торжественное награждение лучших страхователей проходит в Бурятии второй год подряд. В этом году оно состоялось в канун Дня российского предпринимательства.

- При подведении итогов нынешнего всероссийского конкурса выбрать лучших из лучших было трудно, - отметил на церемонии награждения заместитель управляющего ОПФР по Бурятии Владислав Ильин.

Среди победителей конкурса есть плательщики, которые уже выигрывали конкурс в прошлом году. Это ОАО «Улан-Удэнский Авиационный завод» и индивидуальный предприниматель Бредний Раиса Иннокентьевна, представляющая торговую компанию «Титан». 

- Суть любого бизнеса – сократить расходы и заработать больше. Замечательно, что работодатели начинают понимать, что зарплата «в конверте» не способствует улучшению материального благополучия работников в будущем. Очень рада, что среди награждаемых есть индивидуальные предприниматели. Не секрет, что именно в сфере среднего и малого бизнеса существует практика выдачи зарплаты наличными, без уплаты страховых взносов. Таким образом, ущемляются права работников на получение будущей пенсии. Этот конкурс позволяет стимулировать наши компании работать прозрачно, выводить зарплаты из тени, - заявила председатель информационно-аналитического комитета администрации главы и правительства Бурятии Ирина Смоляк.

В свою очередь, управляющий директор ОАО «Улан-Удэнский авиазавод» Леонид Белых отметил, что случаев выплаты «серых зарплат» уже не так много.  

- Думаю, что в скором будущем они канут в прошлое. Ведь современный бизнес понимает, что уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование – это важный момент ведения бизнеса любой формы собственности, - заявил он.

- Мы рады, что второй год подряд побеждаем в данном конкурсе и прошли все критерии достаточно серьёзного отбора. Конечно, мы это делаем не ради диплома и победы, а понимаем и чувствуем свой гражданский долг и всю социальную ответственность бизнеса сегодня. Из этих фондов формируется пенсия пожилому населению и будущая часть пенсия нашим сотрудникам. Мы прекрасно осознаём, что общество сегодня развивается, и людям нужен не только хлеб насущный, но и гарантия защищённости и стабильности в будущем. Своевременно заплатить налоги – это обязанность каждого предпринимателя, - подчеркнула, в свою очередь, Раиса Бредний. 

Поскольку всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2010» имел большой общественный резонанс, его решено было сделать традиционным, сообщает группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Бурятии.