В Еравнинском районе у предпринимателя, занимающегося розничной торговлей, прошла внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства

Проверкой установлено, что согласно трудовому договору водителю установлен режим рабочего времени - неполный рабочий день (два часа в день) с тарифной ставкой в размере две тысячи рублей в месяц. Из штатного расписания следует, что оклад водителя составляет 5,4 тысячи рублей, то есть работодатель установил усечённый оклад. Это является нарушением статьи Трудового кодекса РФ.

В период работы водитель работодатель произвёл оплату труда из расчёта тарифной ставки две тысячи рублей. При этом оплата должна быть произведена из тарифной ставки 5,4 тысяч рублей за фактически отработанное время.

По результатам контрольно-надзорных мероприятий работодателю выдано предписание об устранения выявленных нарушений, сообщает пресс-служба государственной инспекции труда в Бурятии.